Potenzialanalyse für Beruf und Alltag

Persönlichkeitstest: Potenzialanalyse-

Diese Potenzialanalyse ist für Sie eine hochwertige Persönlichkeitsanalyse, denn sie zeigt Ihnen Ihr Potenzial, neue Job Chancen, Möglichkeiten für die berufliche Neuorientierung und gibt wertvolle Informationen zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Motiven, Bedürfnissen, Stärken und Fähigkeiten.

Als Teil von einem Business Coaching oder zur beruflichen Standortbestimmung bietet diese Potenzialanalyse reichlich Daten und Impulse für die persönliche Weiterentwicklung.  

Potenzialbeurteilung

Wie gut kennen Sie Ihre Persönlichkeit, um den passenden Job zu wählen? Lassen Sie jetzt Ihre Persönlichkeit, Motive und Kompetenzen analysieren! Wissen Sie, wie Sie ticken und funktionieren? Sie gewinnen eine Potenzialbeurteilung aus dem Test der eine Analyse vieler Ressourcen darstellt. Möchten Sie Ihr Potenzial kennen, wissen aber nicht wie? Interessiert Sie, welche Motive Sie antreiben?

Analysieren Sie Ihre Chancen!

Berufstätige, die einen Beruf suchen in dem Motivation, Arbeitsfreude und Stolz dazu gehören sind ratlos, weil statt dessen Frust und Lustlosigkeit den Arbeitsalltag prägen. Möchten Sie Ihre ungenutzten Kompetenzen aufdecken? Den richtigen Job finden? Neben Fachkompetenz auch Ihre sozialen Kompetenzen kennen, wissen Sie, wie Sie auf Mitmenschen wirken? 

Potenzialanalyse gibt Antworten

Diese Potenzialanalyse offenbart Ihr Potenzial, auch implizite Motive und Bedürfnisse besprechen wir ausführlich. Ich nehme mir Zeit detailliert Ihre persönlichen Kompetenzen mit Ihnen zu besprechen. Schonungslos lege ich den Finger dorthin, wo Sie zu schnell ermüden und sich dadurch ständig überfordern. Latente Stressfaktoren und Auslöser von Unzufriedenheit und Müdigkeit können damit umgangen werden.

Kompetenzen, Stärken und Schwächen

Ihre Fähigkeiten, Schwächen und Stärken nehmen wir in der Beratung gründlich unter die Lupe. Dann klären wir, welche Kompetenzen Sie in der bisherigen Laufbahn eingesetzt haben und welche Stärken Sie ausbauen möchten. Logisch, dass sich daraus neue Chancen und Möglichkeiten bieten! Praktische Beispiele einer Potenzialanalyse beweisen die hohe Relevanz der Ergebnisse.

Sie wollen Selbsterkenntnis gewinnen und Ihnen ist die Entwicklung Ihrer Persönlichkeit wichtig, dann sollten Sie nur einer psychologisch fundierten Analyse vertrauen, wie es diese Potenzialanalyse ist. Das Testverfahren erhebt neben Schlüsselkompetenzen auch implizite Motive und Bedürfnisse.

Selbstreflexion - Selbstbeobachtung

Die Analyse und das lösungsorientierte Gespräch dient der vertieften Selbstreflexion, Sie aktualisieren Ihr Selbstbild und gewinnen neue erhellende Einblicke zu wichtigen Aspekten Ihrer Persönlichkeit. Dadurch gewinnen Sie Reflexionskompetenz, denn die Basis für persönliche Entwicklung ist die Fähigkeit, das eigene Handeln kritisch zu reflektieren. Durch lernbare Selbstregulation können Sie auch Ängste überwinden und vieles mehr..

Erkenntnisse zur Persönlichkeit

  • Eigenen Potenziale erkennen und gezielt entwickeln
  • Kluge Entscheidungen fällen
  • Veränderungen in Beruf und Studium effizienter erreichen
  • Stärken ausbauen
  • Persönliche Lösungsstrategien verbessern
  • Führungskompetenzen ausbauen
  • Erwünschte Fähigkeiten schneller lernen

Persönliche Entwicklung

Dazu berücksichtigt die Potenzialanalyse verschiedene Motive einer Persönlichkeit. Daraus lassen sich Schlüsse ziehen, wie sich das Privat- und Berufsleben nachhaltig verbessern lässt, indem bei einer beruflichen Neuorientierung die vermeintlichen Schwächen zu Stärken werden. Vier verschiedene Motivebenen sind in der beruflichen Laufbahn relevant und werden untersucht:

Motiv-Ebenen analysieren

  1. Beziehungsmotiv: das Bedürfnis nach Beziehung
  2. Leistungsmotiv: das Bedürfnis nach Leistung und Steigerung eigener Kompetenzen
  3. Machtmotiv: das Bedürfnis nach Macht und Durchsetzung eigener Interessen
  4. Freiheitsmotiv: das Bedürfnis nach freiem Selbstsein

Es mag Sie überraschen, aber wenn Sie Ihre Potenziale kennen, dann gelingt es Ihnen viel einfacher bei einer Bewerbung zu argumentieren, oder ein Assessment erfolgreich zu bestehen. Kenntnisse zur eigenen Persönlichkeit, wie Sie ticken und funktionieren erleichtern Ihnen Beruf und Alltag.

Was andere sagen und ihre Erfahrungen..

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Potenzial bestätigt

Interessant war zu sehen, wie es mein Potenzial bestätigt. Es hat sich gelohnt und zeigt, warum ich in der jetzigen Funktion sehr zufrieden bin. Die Potenzialanalyse ist vor allem empfehlenswert, wenn jemand sich verändern möchte (Unzufriedenheit mit momentaner Tätigkeit ), oder für Menschen, welche nicht genau wissen, welche Stärken, Motive und Bedürfnisse sie haben.

Helga J. Amann , Bereichsleitung
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Bereicherung

Die eigenen Potenziale, aber auch Herausforderungen in der Auswertung der Potenzialanalyse zu sehen, empfinde ich als Bereicherung und dient der Selbsterkenntnis. Die Skala mit dem Extensionsgedächtnis finde ich top. Das hat sich bestimmt gelohnt 🙂 Es war sehr spannend und ist für Menschen zu empfehlen, die beruflich auf der Suche sind, die sich neu orientieren wollen oder, um sich in gewissen Aspekten besser zu verstehen.

Sibylla Lustenberger , Therapeutin - Aufstellerin
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Klare Empfehlung

Arbeite ich im richtigen Bereich, was sind meine Stärken und Schwächen, was bin ich für ein Typ und was sind für mich die wahren Herausforderungen entnahm ich aus der Potenzialanalyse. Eine klare Empfehlung an Menschen, welche sich für eine neue berufliche Herausforderung entscheiden müssen, in der bestehenden Arbeitstätigkeit unzufrieden sind, oder mehr Erfüllung suchen.

Dietmar Frick , Unternehmensberater
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Mich besser verstehen

Natürlich wünschte ich mir, dass die Potenzialanalyse fix und fertig den perfekten Beruf für mich ausspuckt, weil ich wegen meiner beruflichen Situation unzufrieden bin. Weiter erhoffte ich mir, dass ich eventuell neue Seiten und Stärken an mir entdecken könnte. Die Analyse hat mir in diversen Angelegenheiten einen Anstoß gegeben, mein Leben zu verändern. Und es hat mir geholfen, mich besser zu verstehen. Meine Empfehlung geht an Menschen, die mit ihrer beruflichen Situation unzufrieden sind und sich selbst besser kennen lernen möchten.

Angela , Fachfrau Betreuung

Aufgrund des Tests ergeben sich berufliche Chancen und Möglichkeiten, weil Sie mit vertieftem Wissen zur Persönlichkeit Ihrem Leben eine neue Richtung geben, sogar einen beruflichen Neustart wagen können 😉

Was Sie zufrieden stimmt

Weil Sie die eigene Motivlage kennen lernen, wissen Sie, welche Arbeit Sie freudig stimmt und motivierend wirkt. Damit erhöhen Sie die Chancen, den perfekt passenden Arbeitsplatz zu finden und werden sozusagen Ihr eigener Experte.

Unternehmen wünschen sich motivierte Mitarbeiter, weshalb in der Mitarbeiterentwicklung die Fähigkeiten und Stärken der Mitarbeiter gezielt entwickelt werden. Sie können davon doppelt profitieren, indem Sie besser über Ihre Motivlage, Stärken und Schwächen Bescheid wissen.

Potenzialanalyseverfahren

Das Potenzialanalyseverfahren basiert auf wissenschaftlichen Grundlagen der Uni Osnabrück, insbesondere auf der PSI-Theorie von Julius Kuhl. Die hohe Anzahl ausgewerteter Potenzialanalysen und die Form der Erhebungen (explizit und implizit) garantieren eine hohe Evidenz. Sie erhalten wertvolle Informationen zu Ihre Persönlichkeit in bestimmten Situationen. Die PSI-Theorie erklärt zudem menschliches Verhalten und Erleben aufgrund von vier Funktionsebenen und ihre Interaktion untereinander. Und, die neuste Erkenntnisse der Motivationstheorie werden genau so berücksichtigt wie aktuelles aus der Persönlichkeitstheorie und Neuropsychologie.

Potenzialeinschätzung

Deshalb sehen Sie aus dem Test, wie Sie funktionieren und lernen sich vertieft kennen. Es ist mehr als ein Persönlichkeitsprofil, denn Sie lernen aus der Analyse wie Sie in ausgewählten Situationen Lösungsstrategien wählen. Methodenkompetenz nennt man das. Demnach erkennen Sie aus der Potenzialanalyse in welchen Situationen Sie die gewählten Lösungswege bspw. im Beruf verändern und damit verbessern können. Es geht folglich darum, Angelerntes zu verstehen und sein Selbst zu managen. Deshalb ist die Potenzialeinschätzung individuell und birgt die Chance mit seiner Persönlichkeit kongruent zu leben.

Wohlbefinden und Zufriedenheit

Welche alltäglichen Aufgaben passen zu mir und warum verursachen andere Aufgaben Stress? Stress ist individuell und entsteht primär aus Überforderung oder Unterforderung. Stress entsteht auch, weil wir uns falsch einschätzen.

Hier erfahren Sie mehr über das individuelle Zusammenspiel Ihrer Funktionsebenen was eine Vielzahl von Möglichkeiten eröffnet, diese zu beeinflussen. Dies erlaubt Ihnen die Stressoren und den Umgang damit individuell zu managen und so Unzufriedenheit in Zufriedenheit umzuwandeln.

Garantiert hoher Wert

Für nur CHF 380.00 (inkl. MwSt) werden Ihre Motive ausführlich dargestellt, zudem besprechen wir auch die wichtigsten Kompetenzen (Soft Skills) und wie Sie diese ausbauen können. Ich gebe Ihnen Tipps, mit welcher Ausbildung Sie mehr Erfolg haben und welche Branchen Sie meiden sollten.

Sie erhalten Hinweise, wie Sie Ihre Karriere ausbauen können und wie die Laufbahn mit speziellen Trainings gefördert werden kann. 

Dazu erlaubt es Ihnen, vor einer beruflichen Neuorientierung die Motive und Bedürfnisse zu eruieren sowie anschließend durch das passende Persönlichkeitstraining die Persönlichkeit zu entwickeln.

Das kriegen Sie für nur CHF 380.00 (inkl. MwSt.) und wenn ich bedenke, dass Sie damit Ihr eigener Motivationsexperte werden und die Dichte an wertvollen Informationen berücksichtige, die Sie mit dieser Potenzialanalyse erhalten, dann müsste ich mehr verlangen.

Zumal die Ergebnisse so dargestellt werden, dass Sie später immer wieder die Analyse zu Rate ziehen können. Neue Einsichten daraus gewinnen und Grundlage sind, um den passenden Job zu suchen, das Motivationsschreiben perfekt zu formulieren und im Bewerbungsgespräch zu brillieren.

Warum ich die Potenzialanalyse so preiswert anbiete fragen sie sich? Ganz einfach, in vielen Fällen werde ich danach für unterstützende Trainings beauftragt, aber das ist absolut freiwillig, Sie sind zu nichts verpflichtet und können sich freiwillig dazu entschließen.

Ihre Potenzialanalyse

Sie interessieren sich für eine Potenzialanalyse und wünschen noch ergänzende Informationen wünschen? Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an. Ihre Wünsche, Ziele und Anforderung können wir telefonisch besprechen oder bei einem Erstgespräch vertiefen.  Wir schauen alles an, dann können wir zusammen Ihr Potenzial analysieren. Fragen Sie nach einer Potenzialanalyse!

Mit dieser Potenzialanalyse legen Sie die Basis für Erfolg, denn die profunden Analysedaten helfen Ihnen bei beruflichen Entscheidungen, als auch, in privaten Herausforderungen. Manche meinen sogar, dass allein dieser Test der auslösende Impuls für große beruflich Veränderung war.